L4 w ciąży – co powinnaś wiedzieć, zanim skorzystasz?

Dodano: 30.06.2017 12:42 | 103 odsłon | 0 komentarzy

Źródło: polskastrefa.pl
Źródło: polskastrefa.pl

Pracownicom w ciąży przysługują szczególne prawa. W większości przypadków nie można wypowiedzieć im umowy o pracę czy nakazać wykonywania obowiązków w godzinach nadliczbowych lub w porze nocnej. W trakcie niezdolności do pracy, przypadającej w okresie ciąży, zatrudniona ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% dotychczasowej pensji. Prawa ciężarnej pracownicy Kodeks pracy chroni wszystkich pracowników, […]

Więcej w serwisie kariera.pracuj.pl »



Kod z obrazka
KomentarzeKomentarze:
reklama