Błędne wskazanie terminu rozwiązania umowy w wypowiedzeniu

Dodano: 20.07.2017 13:15 | 44 odsłon | 0 komentarzy

Pracodawca, wypowiadając umowę na czas nieokreślony, ma obowiązek dopełnić obowiązków związanych z procedurą wypowiedzenia umowy. Czy niewłaściwe wskazanie terminu rozwiązania umowy w wypowiedzeniu uzasadnia odwołanie do sądu pracy?

Więcej w serwisie kadry.infor.pl »



Kod z obrazka
KomentarzeKomentarze:
reklama